为进一步加强市属国有企业人才队伍建设，加大对企业年轻人才的培养锻炼，全面提升新入职大学生政治理论素养和积极进取精神，培养新员工对企业的认同感、归属感和使命感，7月18日至8月3日，市国资委党委在市委党校举办市属国有企业新入职干部培训班，共有72名35岁以下年轻同志参加培训并顺利结业。

近年来，市属国有企业稳步发展，队伍逐步壮大，越来越多的高校毕业生加入国有企业队伍，为抚顺国资国企发展贡献智慧与力量。市国资委党委高度重视国企年轻人才队伍建设，为了办好这期培训班，市国资委党委和市委党校做了精心准备，设置了政治理论、企业管理、法律法规、公文写作、心理健康等理论课程教学，以及演讲研讨、红色教育、拓展训练等实践活动，让年轻同志在党校集中学习中强党性、悟思想、提素质。培训中，各位学员放下了繁杂工作，以知识清零、职务清零的态度全身心投入，在学习中锤炼党性、砥砺品行、升华境界。通过学习，使学员更加坚定了对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的自信，更加坚定了对党一生忠诚的信仰，更加坚定了以人民为中心的情怀担当。

市国资委党委对参加培训的年轻同志寄予厚望，提出四点要求，一要做政治坚定的“拥护者”，坚决贯彻上级决策部署，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者；二要做本领高强的“多面手”，坚持在干中学，在学中干，练好内功，早日成为所在工作领域的行家里手；三要做奋发有为的“实干家”，发扬斗争精神，脚踏实地、敢打敢拼，为实现国有企业振兴发展努力工作；四要做清正廉洁的“干净人”，树立正确的人生观、价值观和利益观，系好人生的第一粒“扣子”，时刻保持清醒头脑，筑牢思想防线。同时对培训返岗后的学员提出了殷切希望，希望大家一要继续保持热爱学习的习惯，保持在培训中学习劲头，去消化和沉淀在党校集中期间学习的内涵，反复思考并应用于日常工作和生活，全面提升自己的综合能力素养和业务能力水平；二要继续保持年轻有为的干劲，在工作中讲原则、讲奉献，踏踏实实工作，继续保持奋发有为的良好作风，展现出市属国有企业年轻人积极、阳光、向上的精神风貌；三要继续保持友谊的联系，珍惜这次培训的机会，在今后工作中，继续保持友谊，密切合作，形成合力，共同为抚顺国企发展、抚顺全方位振兴贡献应有的力量。

(信息来源：企业领导人员管理科）