抚顺市环境科学技术研究发展有限公司招聘公告
抚顺市环境科学技术研究发展有限公司（以下简称：环境科学）。公司成立于1992年，原名抚顺市环境科学技术研究发展中心。为原抚顺市环境科学研究院下属企业，承继环科院悠久的历史和科研学术研究气氛。2017年为了进一步促进发展，在国资委的领导下进行了改革，改名为抚顺市环境科学技术研究发展有限公司。
公司下设5家子公司，职工近百人，业务范围涵盖了环境影响评价，环境监理，环保检测，设备运营，清洁生产审核等业务。多年来公司一直秉承科研精神和认真做事的态度致力于环保事业，并承担了省、市下达的多项工作。负责全市的评估工作，普查工作，为全市节能减排、生态市建设、循环经济、绿水工程和蓝天工程等提供技术支持。
一、招聘基本条件
1. 政治素质较高，政治立场坚定，始终与党中央保持高度一致，认同并积极践行大数据公司，遵守公司的各项规章制度，维护公司的利益；
2. 具有履行岗位职责所必需的政策理论水平、专业知识和技能，具有较强的责任意识和创新能力、理解与表达能力、策划与实施能力、协调与沟通能力、团队合作与执行能力；
3. 作风形象和职业信誉好，廉洁从业，身心健康。
二、招聘岗位职责与资格条件
序号 | 岗位 | 人才需求部门 | 名额 | 岗位要求 | 岗位职责 |
1 | 采样员 | 辽宁环科监测技术有限公司 | 1 | 50岁以下，高中及以上学历，男性，有C1及以上驾照，能开手动挡优先考虑 | 负责环境检测采样工作、样品保管及仪器设备养护工作、参与CMA评审准备工作 |
辽宁嘉瑞环境检测有限公司 | 2 | ||||
2 | 化验员 | 辽宁环科监测技术有限公司 | 2 | 50岁以下，大专及以上学历，男女不限，已婚有子女优先考虑。 | 负责样品化学分析等，熟悉相关水质、土壤等监测指标的行业标准；熟练操作常规化学分析仪器；撰写报告，对检验结果认真记录和保管 |
辽宁英瑞环境科技工程有限公司 | 2 | ||||
3 | 技术员 | 辽宁环科监测技术有限公司 | 1 | 50岁以下，大学本科及以上学历，环境工程相关专业，有2年以上相关工作经验，中级以上职称证书优先考虑 | 负责环境相关信息填报，跟进政府环境信用评价、应急、环统、监测数据等系统填报；编制项目前期废水/废气设计方案；整理项目竣工验收资料，配合完成项目验收 |
辽宁嘉瑞环境检测有限公司 | 2 | ||||
4 | 项目内勤 | 辽宁环科监测技术有限公司 | 1 | 有相关工作经验优先 | 了解工程进度，及时督促各项目提供工程中各相关资料；各项目相关技术资料的整理、归档、保管工作 |
5 | 文秘兼档案 | 辽宁环科监测技术有限公司 | 1 | 30-40岁，大学本科及以上学历，有2年以上相关工作经验 | 独立完成交办的报告、总结、计划通知、通告等文件的撰写发送工作；大事记汇编工作；档案管理。 |
6 | 二级建造师 | 辽宁嘉瑞环境检测有限公司 | 1 | 二级建造师资格证 | 报告编制及项目统计调配工作 |
辽宁英瑞环境科技工程有限公司 | 1 |
三、薪资标准及福利待遇
面试合格后，择优录用，并按《劳动合同法》规定签订劳动合同；实行试用期制度（三个月），试用期满经考核合格者，予以正式聘用。试用期内考核不合格者，解除劳动合同。试用期满，根据岗位确定工资。享受国家规定的法定假日、双休日及带薪休假。
四、报名流程
1. 投递简历
应聘人员应将电子版简历及所需材料压缩成一个文件压缩包，文件名应改写为报名“岗位+姓名+联系电话”例“采样员 张三 1388888888”。在规定时间内发送环境科学公司指定邮箱，需要提供下列材料：
(1) 公开招聘报名表扫描件（附件中下载）；
(2) 身份证影印件；
(3) 学历证书、学位证书电子版扫描件；
(4) 相关技术资格证电子版扫描件。
每人限报一个职位。报名时间截止至2022年8月11日前，逾期报名无效。
2. 资格审查
2022年8月12日至13日对成功投递简历人员进行资格审查，主要对报名人员的任职资格、工作经历、个人素质等进行审核，通过首轮筛选的人员进入面试环节。
3. 面试
根据资格审查结果，按照优中选优的原则确定面试人员名单。
时间：2022年8月15日-17日， 具体时间、地点另行通知，请应聘人员注意查收短信及邮件。
4. 确定拟聘人员
面试通过人员确定为拟聘人员，并公示5个工作日。
五、其他
1. 面试时间以短信及邮件形式通知本人，应聘人员需回复短信或邮件确认参与面试。
2. 资格审查贯穿公开招聘工作始终，任何环节发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消资格。
3. 招聘过程中，需要严格遵守抚顺市疫情防控相关要求，如因个人原因无法按时参加面试，后果由本人承担。
4. 本公告未尽事宜解释权由抚顺市环境科学技术研究发展有限公司负责解释。
抚顺市环境科学技术研究发展有限公司
2022年8月4日
(信息来源：企业领导人员管理科）
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