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国资委召开选派干部到乡镇和村工作动员会
浏览:275次    时间:2018年4月20日

 

  4月17日,市国资委召开选派干部到乡镇和村工作动员会,国资委党委副书记,主任赵凤羚同志主持会议。

   

  首先,国资委党委副书记刘先锋同志传达了《中共抚顺市委办公厅 抚顺市人民政府办公厅关于印发<抚顺市选派干部到乡镇和村干部选派方案>的通知》和市委组织部副部长刘新武《在全市大规模选派干部到乡镇和村工作动员会上的讲话》,要求国资委系统要从严把握标准、从严把关程序、从严抓好落实,认真做好干部选派工作。要按照陈求发书记“精挑细选、选准选好”的要求,真正把那些能力突出、作风过硬、敢于担当、经验丰富的干部,特别是懂经济、善管理,能够迅速进入角色,帮助乡村发展经济的干部选出来。同时,要在选派的过程中,考虑将选派单位的优势、选派干部的特长和派驻乡村的特点、实际需求结合起来,增强选派工作的针对性和实效性。

    

  国资委主任赵凤羚同志在会上对落实市委选派干部到乡镇和村工作的部署及完成好本次选派工作特别强调,一是要提高政治站位。这次选派部分干部到乡镇和村工作是贯彻落实党的“十九大”确定的振兴乡镇经济、打赢脱贫攻坚战的具体举措,我们要充分认识本次选派工作的重要意义和作用;二是要增强大局观念。要以讲政治和服务于建设“四个抚顺”的全局高度落实这次工作任务;三是要坚持标准。落实好工作的前提是选好人,我们要选出具有一定文化基础,良好政治修养和经济常识的干部到到乡镇和村工作;四是要加强学习。各派出单位要对派驻乡镇和村工作干部做好功课,了解和掌握“三农”相关政策和基本知识,做好选派干部的思想教育,维护好、树立好国资人的良好形象;五是要关心和爱护即将走向乡镇和村工作的干部的工作和生活,各单位要建立工作考评和走访工作机制,帮助他们解决后顾之忧。

  红透山矿业集团有限公司、抚顺市供水(集团)有限公司、抚顺市热力有限公司等8家系统企业党政主要负责人参加了本次会议。

 

 

(信息来源:抚顺市国资委党委工作部)

 
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